首先，企業可以利用內部資源，包括公司內部的專家、培訓師和高級員工制作教學視頻或撰寫培訓文檔。通過整合內部資源，企業可以快速為培訓系統提供有價值的內容，滿足員工的學習需求。
外部合作與委托：如果企業內部資源有限或不足以滿足培訓系統的需求，可以考慮與外部合作伙伴或培訓機構建立合作關系。
員工參與與貢獻：員工是企業培訓系統最重要的受益者之一，他們擁有豐富的實際工作經驗和專業知識。企業可以鼓勵員工積極參與培訓內容的創建和分享。例如，可以設立員工貢獻獎勵計劃，鼓勵員工編寫培訓材料、錄制經驗分享視頻或參與在線討論。

最后推薦大家可以來試試我們的極速培訓系統，支持私有化部署，公開資源課程，使用運營，源碼買斷，各企業分級獨立，滿足企業核心的培訓管理需求。

北京新啟科技有限公司，是一家專業研發培訓管理軟件的技術服務類企業。自2013年與首都師范大學合作，于首師大科技園注冊新啟科技，開 始專注研發在線教育及培訓管理相關軟件。

新啟科技的旗下產品包含培訓與知識管理系統（TKS）及極速培訓系統（Fast-training）兩大系列產品：

TKS系列產品包含：在線學習系統，在線考試系統，網絡在線直播課堂，知識庫系統，網校運營系統，課程錄制系統，學習社區論壇系統等分支模塊，功能完善且穩定，適合于各類培訓機構 及企業培訓的需求，更具備可訂制化強，容易安裝部署等特點，是私有化部署，內網部署項目的不二之選。

極速培訓系統是新啟科技2017年全新上線的新一代培訓平臺及軟件，新啟通過多年行業積累，服務企業，實踐摸索，從新設計了培訓管理體系，功能更強大，細節更完善，同時具有 非常強大的復雜能力，是搭建平臺類大型應用的不二之選。